为什么体制内的年轻人都不想晋升了？原因很现实

容嬷嬷的春天

在体制内，出现了一种现象，就是很多年轻人都不想进步了，都不想着往上走。难道，成为领导不香吗？

只不过是现在的年轻人更加清醒了而已。

1.再努力，不一定提拔

晋升提拔这事情，不是努力就有回报，更不是付出就有结果。

为了提拔，你需要付出什么呢？在工作方面，需要尽心尽力，领导布置的工作要完成，不仅速度要快，质量也要高，这就意味着，工作肯定是要加班加点，周末无休的状态，要付出大部分的心血；除此之外，还需要和领导搞好私人关系，逢年过节不得送点东西，还得帮助领导处理好个人事情。

为了往上走，自己会付出很多，时间、精力、身体，但是，等到提拔的时候，付出再多，也比不过有关系的。

2.回报太少

当领导有什么好处呢？体制内的工资是增长有限的。就算是当了领导，工资也多不了多少，顶多也就是多几万块钱。

但是，自己为了当领导，付出的东西，可能就不止那几万块钱了。而且，最关键是，熬坏身体，是多少钱都买不回来的。

现在当领导，根本比不上之前了。在早些年的时候，领导的权力确实是非常大，但是，现在呢，管理的越来越严格，以权谋私，真的很容易把自己送进去。

3.不相信大饼

现在的年轻人是很清醒的，根本不相信领导的空头支票。领导说加工资，那好，你先给我加了工资，我再给你好好干活；领导说提拔，你先把我提拔了，我再努力工作。

越来越多的年轻人早已经看透了职场的真相，不寻求晋升，只想拿好自己的拿点工资，上着朝九晚五的班就行了。

很多领导都忍不住吐槽：之前还能让80后、90后干干活，现在的00后根本不吃这一套，根本使唤不动。

4.更加注重享受生活

现在很多年轻人就是想开了，工作就是工作，下班就是生活，绝对不多待一秒。下了班，打游戏、刷剧、运动，这不比上班要强多了吗。上班只会让自己不开心，何必苦苦加班。

老一辈人结婚、生娃的压力还是很大的，自然往上走的动力也就很足。从今年的结婚数据看，结婚人数进一步下降。很多年轻人都不想结婚了，这就意味着没有太大的经济压力，毕竟没有房贷，就少了很多的负担。发的工资，足够自己花就行了，一人吃饱，全家不饿，那么努力，能有什么用呢？别到时候，有钱赚，没命花，活在当下才是最好的。

所以，领导想要通过生活压力，来让年轻人努力，基本上是行不通了。

晋升真的是一个玄学。对于大多数人来说，在刚刚入职的时候，谁不想着努力一下，进步一下，多少工作加班加点的干，得了领导的夸奖可高兴了。可结果呢，工作几年之后，自己把脏活累活都干完了，领导只会安排更多的工作。等到年底的时候，那些荣誉都被有关系、有背景的人拿走了。

在提拔的时候，有谁回去看谁工作干得多、干得好吗？工作只是一个小小的参考而已，关系和背景才是通行证。

所以，在这种现实影响下，也怨不得年轻人根本不想晋升了。

文章来源于 杰说职场，如有侵权请联系删除